Учителя Северной Ирландии с 1 сентября 2025 года согласились на 4-процентное повышение заработной платы, несмотря на бюджетные ограничения. Northern Ireland teachers accepted a 4% pay rise starting September 1, 2025, amid budget constraints.

С 1 сентября 2025 года учителям в Северной Ирландии было предложено повысить заработную плату на 4% с учетом всех пунктов заработной платы и надбавок после утверждения исполнительной властью бюджета с дефицитом в 267 млн. фунтов стерлингов. Teachers in Northern Ireland have been offered a 4% pay rise effective September 1, 2025, applying to all salary points and allowances, following executive approval to overspend a budget facing a £267 million deficit. Совет учителей Северной Ирландии и профсоюзы, включая НАСУВТ, INTO и НАХТ, приветствовали это предложение в качестве максимально возможного в условиях финансовых ограничений, при этом НАСУРОК рекомендовала принять предложение, сославшись на паритет с Англиями в 2025/26 годах и отсутствие каких-либо условий. The Northern Ireland Teachers Council and unions including NASUWT, INTO, and NAHT have welcomed the offer as the maximum feasible under financial constraints, with NASUWT recommending acceptance, citing parity with England’s 2025/26 increase and no attached conditions. Это повышение, которое приведет к увеличению заработной платы до 32 916 фунтов стерлингов и максимальной заработной платы до 50 876 фунтов стерлингов, происходит после увеличения на 5,5 процента в 2024/25 году и не связано с текущими переговорами о рабочей нагрузке. The raise, which would increase starting pay to £32,916 and top pay to £50,876, comes after a 5.5% rise in 2024/25 and is separate from ongoing workload negotiations. В настоящее время профсоюзы проводят консультации с членами профсоюза, и к февралю должны быть направлены призывы о выплате заработной платы. Unions are now consulting members, with calls for back pay to be issued by February.