Почти 200 сотрудников больницы Эйрдейл стачкуют 20 января из-за неравенства пенсий и разрыва в оплате труда. Nearly 200 Airedale Hospital staff strike Jan. 20–26 over unequal pensions and pay gaps.

В период с 20 по 26 января в больнице Айредейл забастовка пройдет почти 200 сотрудников из-за неурегулированных различий в размерах пенсий. Nearly 200 staff at Airedale Hospital will strike from January 20 to 26 over unresolved pension disparities. Работники, нанятые компанией AGH Solutions Ltd, дочерней компанией фонда Airedale NHS Trust, имеют менее благоприятный пенсионный план с меньшим размером взносов работодателей по сравнению с персоналом НСЗ. Workers employed by AGH Solutions Ltd, a subsidiary of Airedale NHS Foundation Trust, are on a less favorable pension scheme with lower employer contributions compared to NHS staff. Профсоюзные чиновники говорят, что разрыв в заработной плате между прифронтовыми работниками, зарабатывающими около 24 500 фунтов стерлингов, и старшими руководителями, зарабатывающими более 180 000 фунтов стерлингов, подчеркивает неравенство и утверждает, что повышение пенсий обошлось бы дешевле, чем заработная плата 10 руководителей высшего звена. Union officials say the pay gap between frontline workers earning about £24,500 and senior managers earning over £180,000 underscores inequity, and argue that upgrading pensions would cost less than the salaries of 10 top executives. AGH Solutions утверждает, что она является частной компанией с разными условиями, ссылаясь в качестве ключевого элемента на недавние улучшения в пенсионном обеспечении и гибкость, и говорит, что у нее есть планы на случай непредвиденных обстоятельств, чтобы уменьшить сбои в обслуживании. AGH Solutions maintains it is a private company with distinct terms, citing recent pension improvements and flexibility as key, and says it has contingency plans to reduce service disruption.