Саудовская Аравия уполномочивает Саудовскую Аравию нанимать сотрудников на инженерно-технические и закупочные должности в целях расширения национальной занятости в соответствии с концепцией " Перспектива до 2030 года " . Saudi Arabia mandates Saudi hiring in engineering and procurement roles to boost national employment under Vision 2030.

Саудовская Аравия ввела в действие новые правила < < Саудизации > > , в соответствии с которыми частные компании, имеющие пять или более работников на 46 инженерных должностях, должны принять на работу 30 процентов граждан Саудовской Аравии к 31 декабря 2025 года с минимальной заработной платой в размере 8 000 риалов и сертификацией Совета инженеров Саудовской Аравии. Saudi Arabia has implemented new Saudization rules requiring private companies with five or more employees in 46 engineering roles to hire 30% Saudi nationals by December 31, 2025, with a minimum salary of SR8,000 and certification from the Saudi Council of Engineers. Согласно отдельному правилу, с 30 ноября 2025 года 70 процентов саудовских компаний нанимаются на 12 закупочных должностей для фирм с тремя или более работниками. A separate rule mandates 70% Saudi hiring in 12 procurement roles for firms with three or more workers, effective November 30, 2025. Обе меры включают шестимесячный льготный период, а руководство по вопросам соблюдения можно получить в режиме онлайн. Both measures include six-month grace periods, and a compliance guide is available online. Цели заключаются в том, чтобы стимулировать национальную занятость, укреплять местный экспертный потенциал и поддерживать экономическую диверсификацию в соответствии с концепцией " Перспектив до 2030 года " . The goals are to boost national employment, strengthen local expertise, and support economic diversification under Vision 2030.