В 2025 году из-за конкуренции со стороны МА возросло число споров, связанных с торговыми секретами, при этом суды уделяли особое внимание своевременной защите и ужесточению государственных законов о неконкуренции. Trade secret disputes rose in 2025 due to AI competition, with courts stressing timely protection and stricter state noncompete laws.

В 2025 году в федеральных судах число дел, связанных с коммерческой тайной, возросло на 15%, что было обусловлено конкуренцией и проблемами ИС, связанными с МА, в то время как суды уделяли особое внимание своевременному принятию мер и разумным усилиям по защите секретности. In 2025, trade secret litigation rose 15% in federal courts, driven by competition and AI-related IP concerns, while courts emphasized timely action and reasonable efforts to protect secrecy. Девятый округ отклонил иск из-за задержки, сославшись на трехлетний срок давности, в то время как четвертый округ разрешил рассмотрение дела на основании условий трудового соглашения. The Ninth Circuit dismissed a claim due to delay, citing a three-year statute of limitations, while the Fourth Circuit allowed a case to proceed based on employment agreement terms. Государства продолжали принимать более строгие законы о неконкуренции, особенно для низкооплачиваемых работников и медицинских работников, хотя федеральный запрет был отменен. States continued enacting stricter noncompete laws, especially for low-wage workers and healthcare professionals, though a federal ban was dropped. Правовые тенденции указывают на усиление контроля за сроками раскрытия информации, юрисдикционными спорами и рисками кибербезопасности, при этом ожидается, что в 2026 году будут внесены дальнейшие изменения в нормативно-правовую и законодательную базу для уточнения мер защиты в условиях развития технологии и динамики рабочей силы. Legal trends point to increased scrutiny on disclosure timing, jurisdictional disputes, and cybersecurity risks, with expectations of further regulatory and legislative changes in 2026 to clarify protections amid evolving technology and workforce dynamics.