В 2026 году тысячи канадских рабочих теряют возможности для работы в отдаленных районах, поскольку работодатели поручают им возвращаться в офисы. In 2026, thousands of Canadian workers lose remote work options as employers mandate office returns.

Начиная с 2026 года тысячи работников государственного и частного секторов по всей Канаде утратят свои дистанционные возможности в плане трудоустройства по мере того, как работодатели будут проводить гибридную или служебную политику возвращения к работе. Starting in 2026, thousands of public and private sector workers across Canada will lose their remote work options as employers implement hybrid or in-office return-to-work policies. Этот сдвиг знаменует собой более широкую тенденцию к снижению гибкости в удаленной работе, которая затрагивает работников как в правительственном, так и в корпоративном секторах. The shift marks a broader trend toward reduced remote work flexibility, affecting employees in both government and corporate sectors.