В 2024 году канадские генеральные директора заработали в 248 раз больше, чем средние работники, при этом с 2020 года заработная плата росла на 49%, в то время как реальная заработная плата работников упала. Canadian CEOs earned 248 times more than average workers in 2024, with pay soaring 49% since 2020 while workers’ real wages fell.

В 2024 году канадский главный исполнительный директор заработал в 248 раз больше, чем средний работник, о чем сообщает Канадский центр политических альтернатив, а руководители в среднем зарабатывают 16,2 млн. долл. США, в то время как работники зарабатывают 65 548 долл. США в год. Canada's top CEOs earned 248 times more than the average worker in 2024, the Canadian Centre for Policy Alternatives reports, with executives making $16.2 million on average while workers earned $65,548 annually. За период с 2020 года размер заработной платы государственного директора вырос на 49%, что намного превышает 15% для работников, причем более 84% компенсации приходится на бонусы, премии за акции и опционы. CEO pay has risen 49% since 2020, far outpacing a 15% wage increase for workers, with over 84% of compensation coming from bonuses, stock awards, and options. Несмотря на корпоративную прибыль, превышающую 600 миллиардов долларов в год, работники увидели эффективное сокращение заработной платы на 3%, после учета 18% роста цен. Despite corporate profits exceeding $600 billion annually, workers saw an effective 3% pay cut after accounting for an 18% rise in prices. В докладе критикуется разрыв между заработной платой и результатами работы исполнительных органов, отмечается, что бонусы часто увеличиваются даже во время неудовлетворительных результатов деятельности компаний и что иногда правительственная поддержка используется для поддержания высокой компенсации. The report criticizes the disconnect between executive pay and performance, noting bonuses often rise even during poor company results and that government support is sometimes used to sustain high compensation.