Китай официально признает новых специалистов по уходу за пожилыми людьми в 2024 году, чтобы удовлетворить растущие потребности стареющего населения. China officially recognizes new elder care specialists in 2024 to address its aging population's growing needs.

В Пекине старший специалист по уходу Ли Цингган, который в настоящее время обучает более 200 сотрудников, представляет новое поколение междисциплинарных специалистов по уходу за пожилыми людьми, официально признанных в июле 2024 года министерством людских ресурсов и социального обеспечения Китая. In Beijing, senior care specialist Li Qinggang, now training over 200 staff, represents a new generation of interdisciplinary elder care professionals officially recognized in July 2024 by China’s Ministry of Human Resources and Social Security. Эти специалисты объединяют здравоохранение, психологию, реабилитацию и питание для предоставления персонализированной, ориентированной на достоинство помощи, особенно для пациентов с деменцией, используя немедикаментозные методы, такие как адаптация окружающей среды и индивидуальные мероприятия. These specialists integrate health, psychology, rehabilitation, and nutrition to deliver personalized, dignity-focused care—especially for dementia patients—using non-drug methods like environmental adjustments and tailored activities. Их рост обусловлен старением населения Китая, которое к концу 2024 года достигло 311,31 млн. человек в возрасте 60 лет и старше и, согласно прогнозам, превысит 400 млн. человек к 2035 году, что приведет к росту спроса на квалифицированных рабочих. Their rise responds to China’s aging population, which reached 310.31 million aged 60 or older by end-2024 and is projected to exceed 400 million by 2035, creating a growing demand for skilled workers. Реформы правительства направлены на упорядочение профессиональной квалификации и продвижения по службе в целях сокращения разрыва между потребностями и предложением, при этом такие специалисты, как Ли, стремятся расширить доказавшие свою эффективность модели и привлечь молодых талантливых людей для обеспечения того, чтобы возраст пожилых людей был комфортным и уважаемым. Government reforms are streamlining vocational qualifications and career pathways to close the gap between needs and supply, with professionals like Li aiming to scale proven models and attract younger talent to ensure seniors age with comfort and respect.