Один индийский мужчина выиграл дело Соединенного Королевства о расовой дискриминации против франшизы " КФК " , получив компенсацию в размере почти 66 800 фунтов стерлингов после того, как его несправедливо уволили и подвергли жестокому обращению. An Indian man won a UK racial discrimination case against a KFC franchise, receiving nearly £66,800 in compensation after being wrongly fired and abused.

Мадхеш Равичандран, индийский мужчина, получил компенсацию в размере почти 66 800 фунтов стерлингов по делу о расовой дискриминации и неправомерном увольнении, возбужденному судом по трудовым спорам Соединенного Королевства против франшизы " КФК " в Западном Уикхеме, Лондон. Madhesh Ravichandran, an Indian man, was awarded nearly £66,800 in compensation by a UK employment tribunal in a racial discrimination and wrongful dismissal case against a KFC franchise in West Wickham, London. По мнению суда, он подвергся расовому насилию со стороны своего руководителя, шри-ланкийского тамила, который назвал его "рабом" и сделал оскорбительные замечания, отказался удовлетворить его просьбы об отпуске и отдал предпочтение другим работникам по признаку их этнической принадлежности. According to the tribunal, he was subjected to racial abuse by his manager, a Sri Lankan Tamil, who called him a "slave" and made disparaging remarks, refused to grant him vacation requests, and gave preference to other employees based on their ethnicity. Судья пришел к выводу о том, что работодатель пренебрег рассмотрением жалоб, увольнение было незаконным, а обращение было связано с расовыми мотивами. The judge found that the employer neglected to look into complaints, the dismissal was illegal, and the treatment was racially motivated. Кроме того, суд поручил оператору франшизы " Нексус фудз лимитед " в течение шести месяцев подготовить всех работников по вопросам борьбы с дискриминацией. Additionally, the franchise operator, Nexus Foods Limited, was mandated by the tribunal to train all employees against discrimination within six months.