НУМС требует отмены прямого регулирования 97 случаев найма на работу в связи с пандемией, а вместо этого настоятельно призывает к набору на работу с учетом заслуг. NMSA demands reversal of direct regularization of 97 pandemic hires, urging merit-based recruitment instead.

Ассоциация студентов-медиков Нагаленда (NMSA) призывает правительство отменить решение о регуляризации контрактных медицинских работников, нанятых во время пандемии без проведения конкурсных экзаменов через NPSC или NSSB. The Nagaland Medical Students’ Association (NMSA) is urging the state government to revoke its decision to directly regularize 97 contract medical officers hired during the pandemic without competitive exams through the NPSC or NSSB. Признавая свою службу по борьбе с пандемией, НМСА утверждает, что назначения были временными, а отказ от стандартного набора подрывает заслуги, транспарентность и конституционные принципы. While acknowledging their pandemic service, NMSA argues the appointments were temporary, and bypassing standard recruitment undermines merit, transparency, and constitutional principles. Группа поддерживает призывы перераспределить все 280 связанных должностей на конкурентный набор, справедливо применять специальные положения, такие как смягчение возраста, и соблюдать правила здравоохранения Нагаленда, 2006 года, чтобы сохранить институциональную целостность и равные возможности. The group supports calls to reassign all 280 related posts to competitive recruitment, apply special provisions like age relaxation fairly, and uphold the Nagaland Health Service Rules, 2006, to preserve institutional integrity and equal opportunity.