В 2025 году женщины Соединенного Королевства выиграли более 1 млрд. фунтов стерлингов в рамках системы равного вознаграждения, при этом тысячи женщин компенсировали различия в оплате труда. UK women won over £1 billion in equal pay settlements in 2025, with thousands compensated for pay disparities.

В 2025 году женщины в Соединенном Королевстве получили компенсацию в размере свыше 1 млрд. фунтов стерлингов в виде требований о равной оплате труда, по данным профсоюза ГСМ, в рамках предпринимаемых усилий по устранению давно существующих различий в оплате труда мужчин и женщин. In 2025, women in the UK have secured over £1 billion in compensation through equal pay claims, according to the GMB union, as part of ongoing efforts to address long-standing gender pay disparities. В основе урегулирования лежат требования в государственном и частном секторах, при этом тысячи трудящихся-женщин получают вознаграждение за труд равной ценности по сравнению с коллегами-мужчинами. The settlements stem from claims across public and private sectors, with thousands of female workers receiving back pay for work of equal value to male colleagues. Около 40 000 претензий остаются неурегулированными, что может привести к выплате компенсации еще миллионам. Around 40,000 claims remain unresolved, potentially leading to additional millions in compensation. Союз продолжает свою кампанию по привлечению работодателей к ответственности и обеспечению равенства в оплате труда, что является важным шагом в более широком стремлении к обеспечению справедливости на рабочем месте. The union continues its campaign to hold employers accountable and advance pay equity, marking a significant step in the broader push for workplace fairness.