Австралийские фермеры нанимают квалифицированных рабочих по сравнению с неквалифицированными работниками из-за нехватки, роста расходов и технологий, при этом сохраняется разрыв в уровне управления среднего звена. Australian farmers hire skilled workers over unskilled due to shortages, rising costs, and technology, with middle-management gaps persisting.

Австралийские фермеры, особенно в Квинсленде, все чаще нанимают опытных подрядчиков и управляющих фермами вместо неквалифицированной рабочей силы из-за растущих расходов и нехватки рабочих. Australian farmers, especially in Queensland, are increasingly hiring experienced contractors and farm managers instead of unskilled labour due to rising costs and worker shortages. Этот сдвиг предусматривает уделение первоочередного внимания квалифицированным рабочим, а не крупным рабочим, что обусловлено применением технологий, снижающих потребность в ручном труде, а также желанием фермеров платить больше за экспертные услуги. This shift prioritizes skilled workers over large workforces, driven by technology reducing the need for manual labour and farmers willing to pay more for expertise. Сохраняется серьезный разрыв в уровне среднего управления, при этом сокращается число молодых людей, поступающих на работу в поле, и число семейных ферм. A critical gap in middle management persists, with few young people entering the field and family farms declining. Несмотря на то, что в конце 2025 года благодаря улучшению погоды и повышению цен на скот повысился уровень набора персонала, привлечение нефермеров по-прежнему сопряжено с трудностями из-за снижения заработной платы и низкого уровня развития промышленности. Though recruitment improved in late 2025 due to better weather and higher livestock prices, attracting non-farmers remains difficult due to lower pay and poor industry promotion. Олимпийские игры в Брисбене 2032 года могут усугубить нехватку рабочей силы по мере того, как рабочие места на строительстве и мероприятиях отвлекают талантов. The 2032 Brisbane Olympics may worsen labour shortages as construction and event jobs draw talent away.