Уолмарт и другие расширяют профессиональную подготовку, с тем чтобы восполнить нехватку квалифицированной рабочей силы. Walmart and others expand training to fill skilled trades gap amid worker shortages.

Крупные американские компании, такие как Walmart и Lowe's, расширяют программы обучения, чтобы устранить растущий дефицит квалифицированных рабочих, обусловленный выходом на пенсию, сокращением иммиграции и низкой осведомленностью общественности. Major U.S. companies like Walmart and Lowe’s are expanding training programs to address a growing shortage of skilled tradesworkers, driven by retirements, reduced immigration, and low public awareness. В 2024 году в рамках инициативы < < Уолмартс > > было подготовлено около 400 рабочих по всему Техасу, Индиане и Флориде, а к 2030 году планируется обучить 4000 человек. Walmart’s tuition-free, hands-on initiative, launched in 2024, has trained nearly 400 workers across Texas, Indiana, and Florida, with plans to train 4,000 by 2030. Такие работники, как Лиз Карденас, перешли на технологию, зарабатывая 43,50 долл. США в час. Employees like Liz Cardenas have advanced to technician roles earning $43.50 per hour. Несмотря на эти усилия, " Маккинси " планирует к 2032 году открыть 20 рабочих мест для каждого нового работника в области торговли, и эксперты утверждают, что этот разрыв будет сохраняться из-за структурных проблем на рынке труда. Despite these efforts, McKinsey projects 20 job openings for every new worker in trade fields by 2032, and experts say the gap will persist due to structural labor market challenges.