Pristyn Care децентрализуется для руководителей больниц для стимулирования роста, эффективности и подготовки к IPO. Pristyn Care is decentralizing to hospital leaders to boost growth, efficiency, and prepare for an IPO.

В целях стимулирования прибыльного роста и повышения эффективности система " Пристин " переходит от централизованной модели к модели, возглавляемой больницами. Pristyn Care is shifting from a centralized to a hospital-led model to boost profitable growth and efficiency. Децентрализация процесса принятия решений среди руководителей больниц при сохранении общих систем направлена на улучшение реагирования и ухода за пациентами. By decentralizing decision-making to hospital leaders while keeping shared systems, the company aims to improve responsiveness and patient care. Этот шаг способствует достижению цели охвата 50 больниц по всей Индии с усиленной клинической, оперативной и финансовой дисциплиной. The move supports its goal of expanding to 50 hospitals across India with stronger clinical, operational, and financial discipline. Реорганизация, описываемая как стратегическое перераспределение, повышает автономию и масштабность, позиционирует Pristyn Care для долгосрочного роста и, в конечном итоге, IPO. The reorganization, described as a strategic redistribution, enhances autonomy and scalability, positioning Pristyn Care for long-term growth and an eventual IPO.