В Нью-Джерси в 2026 году был увеличен оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, с тем чтобы учесть больше причин и больше работников, что вызывает озабоченность у малых предприятий. New Jersey expands paid family leave in 2026 to cover more reasons and more workers, raising concerns for small businesses.

Нью-Джерси расширяет свою программу семейных отпусков в 2026 году, продлевая оплачиваемый отпуск для покрытия расходов на связь с новым ребенком, уход за серьезно больным членом семьи и другие связанные с этим обстоятельства. New Jersey is expanding its family leave program in 2026, extending paid leave to cover bonding with a new child, care for a seriously ill family member, and other qualifying reasons. Эти изменения, которые приведут к увеличению выгод и расширению круга участников, могут создать финансовые и оперативные трудности для малых предприятий, которые зачастую не располагают ресурсами для покрытия временных кадровых пробелов или увеличения расходов на выплату заработной платы. The changes, which will increase benefits and broaden eligibility, may place financial and operational strain on small businesses, which often lack the resources to absorb temporary staffing gaps or increased payroll costs. В то время как государство стремится оказывать поддержку работникам и содействовать обеспечению справедливости, владельцы предприятий озабочены соблюдением требований и возможными сбоями, особенно в отраслях с ограниченной маржи. While the state aims to support workers and promote equity, business owners are concerned about compliance and potential disruptions, especially in industries with tight margins.