Ирландская система вознаграждения за пандемию имела серьезные недостатки, что привело к переплатам и непоследовательным решениям, хотя большинство средств было возвращено. Ireland’s pandemic pay scheme had major flaws, leading to overpayments and inconsistent rulings, though most funds were recovered.

Внутренний аудит HSE выявил значительные недостатки в управлении и контроле в Ирландии в €211 млн. Специальной схеме выплаты за пандемию, с €712 000 в потенциальных дублированных платежах, находящихся на стадии расследования. An internal HSE audit found significant governance and control weaknesses in Ireland’s €211 million Pandemic Special Recognition Payment scheme, with €712,000 in potential duplicate payments under investigation. Избыточные выплаты затронули 231 сотрудника HSE, в том числе 21 человек, которые получили вдвое больше максимальной премии, хотя большинство средств были возвращены. Overpayments affected 231 HSE employees, including 21 who received double the maximum award, though most funds have been recovered. Непоследовательные правила отбора, особенно на местном уровне, привели к многочисленным апелляциям, 69% из которых были удовлетворены, а 539 руководителей высшего звена БГВ получили выплаты. Inconsistent eligibility rules, especially at local levels, led to widespread appeals—69% of which were upheld—while 539 senior HSE managers received payments. Пять частных поставщиков медицинских услуг отказались от сотрудничества из-за обеспокоенности по поводу ВВПР, несмотря на постановление о том, что обмен данными является законным. Five private healthcare providers declined to cooperate due to GDPR concerns, despite a ruling that data sharing was lawful. Частный подрядчик предотвратил, по оценкам, 4 млн. евро в виде дубликатов. A private contractor prevented an estimated €4 million in duplicates. БГБ признала, что эффективность системы является лишь умеренной, ссылаясь на риски для морального духа и доверия, и отметила, что никакого официального обзора в целях улучшения будущих выплат в чрезвычайных ситуациях не проводилось. The HSE acknowledged the system’s effectiveness was only moderate, citing risks to morale and trust, and noted no formal review was conducted to improve future emergency payments.