Южная Каролина предлагает ограничить выход на пенсию суперинтендантами до одного года, чтобы сэкономить деньги налогоплательщиков. South Carolina proposes limiting superintendent severance to one year’s pay to save taxpayer money.

Суперинтендант штата Южная Каролина Эллен Уивер призывает законодателей ограничить выплаты выходной платы для уходящих школьных суперинтендантов на одну годовую зарплату или оставшуюся стоимость контракта, в зависимости от того, что меньше, чтобы предотвратить крупные выплаты "золотого парашюта". South Carolina State Superintendent Ellen Weaver is urging lawmakers to cap severance payments for departing school superintendents at one year’s salary or remaining contract value, whichever is less, to prevent large "golden parachute" payouts. Предложение, поддержанное председателем сенатского комитета по образованию Грегом Хембри, направлено на перенаправление средств налогоплательщиков в классы и появилось после того, как несколько суперинтендантов получили шестизначные расчеты даже после увольнения. The proposal, backed by Senate Education Committee chair Greg Hembree, aims to redirect taxpayer funds to classrooms and comes after several superintendents received six-figure settlements even after being fired. Если это правило будет включено в государственный бюджет 2026 года, то оно вступит в силу 1 июля 2026 года. If included in the 2026 state budget, the rule would take effect July 1, 2026. Ассоциация школьных администраторов Южной Каролины не прокомментировала это. The South Carolina Association of School Administrators did not comment.