В шести штатах были приняты законы, ограничивающие ОВН в колледжах, влияющие на программы обеспечения равноправия и маргинализированные общины. Six states passed laws restricting DEI in colleges, impacting equity programs and marginalized communities.

В новом докладе ОСК отслеживается законодательство по борьбе с ДЭИ в шести штатах - Индии, Айове, Миссури, Оклахоме, Теннесси и Техасе, где в период с августа 2024 года по июль 2025 года были приняты или введены в действие законы, ограничивающие многообразие, равенство и интеграцию в систему высшего образования. A new USC report tracks anti-DEI legislation in six states—Indiana, Iowa, Missouri, Oklahoma, Tennessee, and Texas—where laws restricting diversity, equity, and inclusion in higher education have been introduced or enacted between August 2024 and July 2025. Эти меры запрещают деятельность отделений УБН, исключают профессиональную подготовку, ограничивают преференции по признаку расы и пола, а также запрещают курсы по теории критических рас. These measures ban DEI offices, eliminate training, restrict race- and gender-based preferences, and prohibit critical race theory courses. Хотя все, за исключением Миссури, приняли такие законы, Миссури внесла большинство законопроектов, не приняв никаких. While all except Missouri passed such laws, Missouri introduced the most bills without enacting any. Некоторые частные университеты, такие как Вандербилт, добровольно внесли аналогичные изменения. Some private universities, like Vanderbilt, have voluntarily made similar changes. В докладе содержится предупреждение о том, что такое сокращение расходов наносит ущерб маргинализированным студентам и сотрудникам, разрушая системы поддержки, сокращая доступ к помощи, ориентированной на обеспечение равенства, и приводящей к потере рабочих мест. The report warns these rollbacks harm marginalized students and staff by dismantling support systems, reducing access to equity-focused aid, and causing job losses. Эксперты подчеркивают, что, хотя заметность ИБН снижается, ее цели по-прежнему имеют важное значение, и настоятельно призывают университеты адаптироваться и выступать за интеграцию в условиях растущего политического и правового давления. Experts stress that while DEI visibility is declining, its goals remain essential, urging universities to adapt and advocate for inclusion amid growing political and legal pressures.