Школьный совет Чесапикской школы утвердил новую политику, направленную на то, чтобы руководствоваться предпочтительными местоимениями и поощрять инклюзивность в школах. The Chesapeake School Board approved a new policy to guide staff on using preferred pronouns, promoting inclusivity in schools.

Школьный совет Чесапика утвердил новую политику, регулирующую использование предпочтительных местоимений среди сотрудников, целью которой является установление четких руководящих принципов для уважения индивидуальных идентичностей в школах. The Chesapeake School Board has approved a new policy governing the use of preferred pronouns among staff, aiming to establish clear guidelines for respecting individual identities in schools. В политике изложены процедуры для сотрудников по обмену и использованию местоимений, подчеркивая инклюзивность при сохранении уважительной среды обучения. The policy outlines procedures for staff to share and use pronouns, emphasizing inclusivity while maintaining a respectful learning environment. Подробная информация об осуществлении и конкретные меры по обеспечению соблюдения не были изложены в объявлении. Implementation details and specific enforcement measures were not disclosed in the announcement.