Работники Соединенного Королевства планируют уволиться с традиционных рабочих мест на 53 года из-за истощения, стремясь к лучшему равновесию и реализации. UK workers plan to quit traditional jobs by 53 due to burnout, seeking better balance and fulfillment.

Согласно проведенному в Соединенном Королевстве обследованию 2000 работников, люди стремятся к тому, чтобы покинуть традиционную работу к 53 годам, что вызвано истощением рабочей силы, плохим балансом между работой и личной жизнью и проблемами психического здоровья, причем женщины чаще уходят раньше. A UK survey of 2,000 workers finds that people are aiming to leave traditional jobs by age 53, driven by burnout, poor work-life balance, and mental health concerns, with women more likely to exit earlier. Более половины хотят перемен в карьере, ссылаясь на негибкие графики и неисполнение функций, в то время как многие стремятся к более физически активной работе и гибридной гибкости. Over half want career changes, citing inflexible schedules and unfulfilling roles, while many seek more physically active work and hybrid flexibility. Многие идут по пути физической подготовки и предпринимательства, руководствуясь стремлением к повышению благосостояния и самостоятельности. Many are pursuing paths in fitness and entrepreneurship, motivated by better well-being and autonomy.