Портовые работники Либерии завершают 10-летний спор с новым контрактом, включая повышение на 10% и получение льгот. Liberia’s port workers end 10-year dispute with new deal including 10% raise and benefits.

Национальное портовое управление Либерии подписало новое соглашение о коллективных переговорах с Союзом рабочих доков и Либерийским конгрессом труда, которое положило конец десятилетнему спору. The National Port Authority of Liberia has signed a new Collective Bargaining Agreement with the Dock Workers Union and Liberia Labour Congress, ending a decade-long dispute. Сделка включает повышение заработной платы на 10%, не облагаемое налогом пособие на питание в размере 50 долл. США, страхование жизни и медицинское страхование и выплату 24-месячного пособия в случае смерти. The deal includes a 10% salary increase, a $50 non-taxable food allowance, life and medical insurance, and a 24-month death benefit. Повышение в должности и повышение в должности будут теперь основываться на результатах работы и утверждении бюджета. Promotions and raises will now be based on performance and budget approval. Это соглашение, согласованное с Законом о достойном труде и правительственной программой РЕСЕТ, знаменует собой важный шаг в деле модернизации трудовых отношений, хотя трудящиеся и пропагандисты подчеркивают, что его эффективное осуществление будет определять его долгосрочные последствия. The agreement, aligned with the Decent Work Act and the government’s RESET Agenda, marks a major step in modernizing labor relations, though workers and advocates stress that effective implementation will determine its long-term impact.