Флорида подает в суд на Starbucks в связи с предполагаемой практикой найма на работу и оплаты труда по расовому признаку, которую компания отрицает. Florida sues Starbucks over alleged race-based hiring and pay practices, which the company denies.

Генеральный прокурор Флориды Джеймс Утмайер подал в суд на Starbucks, утверждая, что компания в течение пяти лет занимается наймом и платой по расовому признаку, отдавая предпочтение определенным расовым группам и отвергая белых, азиатов и многорасовых работников. Florida Attorney General James Uthmeier has sued Starbucks, alleging the company engaged in race-based hiring and pay practices over five years, favoring certain racial groups and disadvantaging white, Asian, and multiracial employees. Государство утверждает, что Старбакс использовал разнообразие, справедливость и инициативы по интеграции для оправдания этой политики, нарушая законы Флориды о гражданских правах. The state claims Starbucks used diversity, equity, and inclusion initiatives to justify these policies, violating Florida civil rights laws. Иск был отклонен после того, как была отклонена предыдущая жалоба, в связи с чем в настоящее время Генеральная прокуратура возбудила иск в суде. The lawsuit follows the dismissal of a prior complaint, with the attorney general’s office now pursuing action in court. Старбакс отрицает эти утверждения, заявляя, что государство не установило личности пострадавших или не представило доказательств дискриминации, назвав эти утверждения спекулятивными. Starbucks denies the allegations, saying the state failed to identify harmed individuals or provide evidence of discrimination, calling the claims speculative. В данном случае речь идет о привлечении к ответственности за предполагаемую незаконную практику найма на работу, основанную на расовых признаках. The case seeks accountability for alleged illegal race-based employment practices.