Австралийское правило 30-часового пенсионного обеспечения исключает большинство подростков из пенсионных накоплений, что усугубляет гендерный разрыв. Australia's 30-hour superannuation rule excludes most teens from retirement savings, worsening the gender gap.

В соответствии с давним австралийским законодательством большинство трудящихся моложе 18 лет не имеют права на обязательную пенсию, если они не работают более 30 часов в неделю, что в непропорционально большой степени затрагивает девочек-подростков, которые чаще работают неполный рабочий день в сфере розничной торговли и коммунальных услуг. A long-standing Australian law excludes most under-18 workers from mandatory superannuation unless they work over 30 hours a week, disproportionately affecting teenage girls who are more likely to work part-time in retail and community services. Несмотря на то, что на долю девочек приходится 55 процентов работников моложе 18 лет, они составляют лишь 35 процентов от общего числа лиц, получающих сверхнормативные пособия, что обусловлено пороговым показателем продолжительности рабочего времени. Despite making up 55% of under-18 workers, girls represent only 35% of those receiving super due to the hours threshold. Адвокаты говорят, что отмена этого правила может распространить действие этого правила на полмиллиона молодых работников, что может привести к увеличению почти 2500 долл. США к 18 годам и еще на 11 000 долл. США благодаря выходу на пенсию за счет совокупных процентов. Advocates say removing the rule could extend coverage to half a million young workers, potentially adding nearly $2,500 by age 18 and $11,000 more by retirement through compound interest. Молодые работники, такие как Джессика Доусон, которая начала работать в 15 лет без супер, подчеркивают отсутствие осведомленности и справедливости в нынешней системе. Young workers like Jessica Dawson, who began working at 15 without super, highlight the lack of awareness and fairness in the current system. Хотя правительство провело другие реформы, включая супер-день оплаты труда начиная с 2026 года, Совет супер-членов настоятельно призывает принять незамедлительные меры по отмене правила 30-часового периода, с тем чтобы ликвидировать гендерный разрыв в пенсионных сбережениях с начала карьеры молодых людей. While the government has introduced other reforms, including payday super starting in 2026, the Super Members Council urges immediate action to eliminate the 30-hour rule to close the gender gap in retirement savings from the start of a young person’s career.