ЕС сокращает свои корпоративные правила устойчивости, ориентируясь только на крупнейшие фирмы и откладывая полное осуществление до 2029 года. The EU is scaling back its corporate sustainability rules, targeting only the largest firms and delaying full implementation until 2029.

ЕС согласился ослабить свои законы о корпоративной устойчивости, ограничивая обязательную отчетность компаниями, насчитывающими более 1 000 работников, и 450 млн. евро по годовому обороту, что меньше по сравнению с почти 50 000 фирм. The EU has agreed to weaken its corporate sustainability laws, limiting mandatory reporting to companies with over 1,000 employees and €450 million in annual turnover, down from nearly 50,000 firms. Правила должной осмотрительности будут применяться только к крупнейшим фирмам - более 5 000 работников и 1,5 млрд. евро в обороте, за исключением планов по изменению климата. Due diligence rules will apply only to the largest firms—over 5,000 employees and €1.5 billion in turnover—excluding climate transition plans. Санкции за несоблюдение ограничений в размере 3% от общемирового оборота с полным соблюдением к июлю 2029 года. Penalties for non-compliance cap at 3% of global turnover, with full implementation by July 2029. Эта сделка, направленная на облегчение бремени регулирования, по-прежнему требует официального одобрения Европейского парламента и государств-членов. The deal, aimed at easing regulatory burdens, still requires formal approval from the European Parliament and member states.