Новый законопроект Новой Зеландии о труде повышает порог увольнения до 200 000 долл. США, меняет уровень доходов и ослабляет защиту работников, вызывая критику. New Zealand's new labor bill raises dismissal claim threshold to $200K, redefines income, and weakens worker protections, sparking criticism.

Законопроект о внесении поправок в Закон о трудовых отношениях, поддержанный правительством после представления доклада Специального комитета, предлагает внести в трудовое законодательство значительные изменения, включая повышение порогового уровня доходов для несправедливых заявлений об увольнении до 200 000 долл. США и расширение определения дохода с включением в него премий и схем распределения акций. New Zealand’s Employment Relations Amendment Bill, backed by the government after a Select Committee report, proposes major changes to labor law, including raising the income threshold for unjust dismissal claims to $200,000 and expanding the definition of income to include bonuses and share schemes. В нем уточняется проверка доступа на получение статуса подрядчика, особенно в отношении работы на платформе, и предусматривается, что предприятия могут назначать работников в качестве неработоспособных даже в том случае, если они официально не классифицируются в качестве таковых. It refines the gateway test for contractor status, particularly for platform-based work, and allows businesses to designate workers as non-employees even if not formally classified as such. Этот законопроект направлен на повышение гибкости рынка труда и сокращение расходов на соблюдение требований, однако критики предупреждают о том, что он подрывает защиту трудящихся, ослабляя систему личных жалоб, устраняя автоматическую 30-дневную гарантию занятости и сокращая возможности обращения к высокооплачиваемым работникам. The bill aims to boost labor market flexibility and reduce compliance costs, but critics warn it undermines worker protections by weakening the personal grievance system, eliminating automatic 30-day job security, and reducing recourse for high-earning workers. Правительство планирует продвинуть законопроект в начале 2026 года. The government plans to advance the bill in early 2026.