ACC Новой Зеландии подвергается критике за якобы введение соискателей в заблуждение относительно удалённой работы, что привело к действиям профсоюзов и задержке изменения политики. New Zealand’s ACC faces scrutiny for allegedly misleading job applicants about remote work, prompting union action and a delayed policy change.

Ассоциация государственных служб настоятельно призывает Торговую комиссию Новой Зеландии расследовать утверждения АКК о том, что она ввела в заблуждение кандидатов на трудоустройство, рекламируя до трех дней работы на удаленном рабочем месте, только для того, чтобы требовать работы на рабочем месте три дня в неделю без предварительного уведомления. The Public Service Association is urging New Zealand’s Commerce Commission to investigate ACC over allegations it misled job applicants by advertising up to three days of remote work, only to require in-office work three days a week without prior notice. Реклама, продолжавшаяся с июня 2023 года по по меньшей мере июль 2025 года, обвиняется в нарушении Закона о добросовестной торговле. The ads, running from June 2023 to at least July 2025, are accused of violating the Fair Trading Act. После того как профсоюз подал иск в суд, АКК приостановил процесс изменения политики и согласился проконсультироваться с персоналом, отложив его осуществление до начала 2026 года. After the union filed legal action, ACC paused the policy change and agreed to consult staff, delaying implementation until early 2026. По мнению ПСА, первоначальные объявления были обманчивы и АКК должен нести ответственность, несмотря на более широкие опасения в отношении культуры труда после критического внутреннего обзора. The PSA maintains the original ads were deceptive and that ACC must be held accountable, amid broader concerns about workplace culture following a critical internal review.