С 2022 года выпускники колледжа Gen Z сталкиваются с жесткими рынками труда с меньшими ролями на начальном уровне, высокой конкуренцией и снижением уровня найма. Gen Z college grads face tough job markets with fewer entry-level roles, high competition, and hiring declines since 2022.

Выпускники колледжей < < Джен Зи > > сталкиваются со все более серьезными проблемами, связанными с выходом на рынок труда, при меньшем числе рабочих мест начального уровня и активной конкуренции, даже среди высококвалифицированных кандидатов. Gen Z college graduates face heightened challenges entering the workforce, with fewer entry-level jobs and intense competition, even among well-qualified candidates. Несмотря на высокие академические показатели и опыт стажировки, многие, такие как Ангел Эскобедо и Алан Гонсалес, борются за интервью или работу на земле, что приводит к тому, что некоторые берут на себя менее оплачиваемую работу или создают параллельные предприятия. Despite strong academic records and internship experience, many like Angel Escobedo and Alan Gonzalez struggle to land interviews or jobs, leading some to take lower-paying work or start side ventures. Полагаясь на ИИ и видеоинтервью, работодатели в сочетании с рынком труда, благоприятствующим опытным работникам, еще более затруднили процесс найма. Employers’ reliance on AI and video interviews, combined with a labor market favoring experienced workers, has made the hiring process more difficult. С 2022 года показатели найма на работу снизились, а безработица среди молодежи остается высокой, что вызывает обеспокоенность в связи с долгосрочной карьерой и ростом заработной платы для этого поколения. Hiring rates have declined since 2022, and youth unemployment remains high, raising concerns about long-term career and wage growth for this generation.