Уэльский совет по вопросам здравоохранения подвергается критике в связи с высокими расходами и кадровыми проблемами, несмотря на прогресс в сокращении масштабов использования услуг учреждений и расширении сферы услуг. A Welsh health board faces criticism over high costs and staffing issues, despite progress in reducing agency use and expanding services.

Отставной хирург Джонатан Осборн критиковал медицинский совет Университета Бетси Кадваладр в Северном Уэльсе за высокие управленческие расходы, зависимость от дорогостоящего временного персонала и недостаточное инвестирование в общинные больницы, несмотря на то, что совет продолжает принимать специальные меры. A retired surgeon, Jonathan Osborne, has criticized Betsi Cadwaladr University Health Board in North Wales for high management costs, reliance on expensive temporary staff, and underinvestment in community hospitals, despite the board remaining in special measures. Он указал на 72 млн. фунтов стерлингов на расходы по персоналу учреждений в 2022/23 году, повышение заработной платы руководителей и неэффективность работы внешних врачей, не имеющих доступа к системе. He cited £72 million in agency staffing costs in 2022/23, rising management salaries, and inefficiencies from external doctors lacking system access. Осборн поставил под сомнение ценность консультативного доклада на сумму 3 млн. фунтов стерлингов, в котором подтверждаются существующие кадровые потребности без финансирования. Osborne questioned the value of a £3 million consultancy report that confirmed existing staffing needs without funding to act. В ответ на это генеральный директор Кэрол Шиллабир признала наличие проблем и отметила прогресс, в том числе сокращение вдвое расходов учреждений с 2023 года более чем на 17 500 дополнительных амбулаторных назначений в выходные дни, а также инвестиции в услуги по обеспечению благосостояния общин и восстановлению в целях снижения давления со стороны чрезвычайных служб. In response, CEO Carol Shillabeer acknowledged challenges and noted progress, including halved agency costs since 2023, over 17,500 additional weekend outpatient appointments, and investments in community wellbeing and reablement services to reduce emergency department pressure.