Пожарная служба NZ предлагает перерыв в забастовке на фоне спора о зарплате, предлагая повышение на 6,2% за три года. Fire and Emergency NZ seeks strike pause amid pay dispute, offering 6.2% raise over three years.

Пожар и чрезвычайная ситуация в Новой Зеландии приветствовали передачу дел в Управление по трудовым отношениям в рамках 16-месячного спора с новозеландским Союзом профессиональных пожарных, настоятельно призвав этот союз приостановить запланированные забастовки в целях защиты общественной безопасности. Fire and Emergency New Zealand has welcomed the Employment Relations Authority’s referral to facilitation in its 16-month dispute with the New Zealand Professional Firefighters Union, urging the union to suspend planned strikes to protect public safety. В последнем предложении агентства (81 долл. США) предусматривается увеличение средней заработной платы за три года на 6,2%, в результате чего заработная плата старших пожарных возросла до 86 000-93 000 долл. США, исключая сверхурочную работу, и говорится, что она согласуется с другими сделками в государственном секторе. The agency’s latest offer includes a 6.2% average pay rise over three years, raising senior firefighter salaries to $86,000–$93,000, excluding overtime, and says it aligns with other public sector deals. Несмотря на это, профсоюз продолжает протестовать, ссылаясь на устаревшее оборудование, нехватку персонала и риски безопасности, и ведет объявления о забастовках 5, 12 и 19 декабря. Despite this, the union continues to protest, citing outdated equipment, staffing shortages, and safety risks, and maintains strike notices for December 5, 12, and 19. В рамках ЭРА будет проведена конференция по рассмотрению дел, с тем чтобы начать процесс содействия, при этом обе стороны, как ожидается, будут проявлять добросовестность. The ERA will hold a case management conference to begin facilitation, with both sides expected to engage in good faith.