39% американских рабочих могут уйти из-за низкой рождаемости, несмотря на судебные иски и изменения в составе рабочей силы. 39% of U.S. workers may quit due to poor fertility support, amid lawsuits and labor shifts.

В новом докладе указывается, что 39% американских работников будут рассматривать вопрос о прекращении трудовой деятельности из-за недостаточной поддержки проблем фертильности, что свидетельствует о растущем разрыве в льготах на рабочем месте. A new report reveals that 39% of U.S. employees would consider quitting their jobs due to insufficient support for fertility challenges, highlighting a growing gap in workplace benefits. В то же время, судебные иски против крупных работодателей, включая РБК рынки капитала, Nike, Google и Coca-Cola Cola Consolided, являются дискриминационными, неадекватной политикой в отношении отпусков и ошибочными расследованиями. Meanwhile, legal actions against major employers—including RBC Capital Markets, Nike, Google, and Coca-Cola Consolidated—allege discrimination, inadequate leave policies, and flawed investigations. Федеральная авиационная администрация уволила авиадиспетчеров на испытательный срок, а работники Starbucks протестовали против новых ограничений на ношение одежды. The Federal Aviation Administration laid off probationary air traffic controllers, and Starbucks workers protested new dress code restrictions. Эксперты по кибербезопасности предупреждают о возрастающих киберугрозах после увольнения, в то время как работодатели все чаще используют гибкие модели работы и наем на работу на основе профессиональных навыков, с тем чтобы сохранить талант в условиях продолжающейся конкуренции на рынке труда. Cybersecurity experts warn of rising cyber threats following layoffs, while employers increasingly adopt flexible work models and skills-based hiring to retain talent amid ongoing labor market competition.