Участие Сингапура в трудовой деятельности сократилось до 67,9% в 2025 году, что было вызвано старением и выходом на пенсию, несмотря на активное участие пожилых людей и женщин в рабочей силе. Singapore's labor participation fell to 67.9% in 2025, driven by aging and retirement, despite strong senior and female workforce engagement.

По данным министерства трудовых ресурсов, в 2025 году уровень участия населения Сингапура в рабочей силе снизился до 67,9%, ознаменовав это четвертым прямым ежегодным сокращением, главным образом из-за старения населения и роста показателей выхода на пенсию. Singapore's labor force participation rate dipped to 67.9% in 2025, marking the fourth straight annual decline, primarily due to an ageing population and rising retirement rates, according to the Ministry of Manpower. Несмотря на сокращение, уровень участия по-прежнему высок среди пожилых людей и женщин, при этом доля женщин в возрасте 60 лет и старше составляет 19,3 процента от общей численности рабочей силы, а доля женщин в возрасте от 25 до 64 лет достигает 80,5 процента. Despite the drop, participation remains high among seniors and women, with those aged 60 and above making up 19.3% of the workforce, and women aged 25 to 64 reaching 80.5% participation. Постоянная занятость достигла рекордного уровня в 90,8%, безработица оставалась низкой на уровне 2,8%, а реальные доходы возросли, особенно для работников с низким и средним уровнем дохода. Permanent employment hit a record 90.8%, unemployment stayed low at 2.8%, and real incomes rose, especially for lower- and middle-income workers. Смена рабочих мест снизилась до 6,2%, что является самым низким показателем с 2018 года, что отражает осторожный прием на работу в условиях глобальной неопределенности. Job switching fell to 6.2%, the lowest since 2018, reflecting cautious hiring amid global uncertainty. Согласно новой категории данных, 3,1% жителей имеют по меньшей мере шестимесячный опыт работы за рубежом на постоянной основе, часто выполняя управленческие функции. A new data category showed 3.1% of residents had at least six months of full-time overseas work experience, often in managerial roles.