Verizon сокращает 13 000 рабочих мест в своей самой крупной реструктуризации, ссылаясь на замедление роста и конкуренции. Verizon is cutting 13,000 jobs in its biggest restructuring, citing slowing growth and competition.

Verizon увольняет более 13 000 работников, самое большое сокращение рабочей силы за всю историю, так как новый исполнительный директор Dan Schulman форсирует крупную реструктуризацию, чтобы сократить расходы, улучшить клиентский опыт и противодействовать потерям соперников AT&T и T-Mobile. Verizon is laying off over 13,000 employees, its largest workforce reduction ever, as new CEO Dan Schulman pushes a major restructuring to cut costs, improve customer experience, and counter losses to rivals AT&T and T-Mobile. Компания указала на сокращение послеоплачиваемого роста клиентов и на необходимость оперативной оперативности. The company cited shrinking postpaid customer growth and the need for operational agility. Было объявлено о создании фонда переквалификации на сумму 20 млн. долл. США для оказания поддержки пострадавшим работникам. A $20 million reskilling fund was announced to support affected workers. Бывшая исполнительная директор Тами Эрвин поделилась эмоциональным сообщением в LinkedIn, призывающим к сопереживанию и устойчивости, подчеркивая, что потеря работы влияет на личность, но карьера может развиваться с целью и поддержкой. Former executive Tami Erwin shared an emotional LinkedIn message urging empathy and resilience, emphasizing that job loss impacts identity but that careers can evolve with purpose and support.