Правительство Малави сталкивается с критикой за то, что оно выплачивает высшим должностным лицам двойную заработную плату, направляя их в университеты во время жесткой экономии, вызывая озабоченность по поводу расточительства и справедливости. Malawi’s government faces criticism for paying top officials double salaries by assigning them to universities during austerity, sparking concerns over waste and fairness.

Правительство Малави сталкивается с ответной реакцией за командирование в государственные университеты высокооплачиваемых директоров государственных учреждений, которые ежегодно получают от 10 до 15 млн. квач плюс пособия, в то время как их изначальные функции выполняются исполняющими обязанности сотрудниками, фактически удваивая заработную плату, выплачиваемую налогоплательщиками. Malawi’s government is facing backlash for seconding high-paid state agency CEOs—earning K10 million to K15 million annually plus benefits—to public universities while their original roles are filled by acting staff, effectively doubling salaries paid by taxpayers. Этот шаг, происходящий в условиях объявленной жесткой экономии, вызывает критику за трату государственных средств, подрыв академических стандартов и предпочтение политическим связям над заслугами. The move, occurring amid declared austerity, draws criticism for wasting public funds, undermining academic standards, and favoring political connections over merit. Критики утверждают, что это переносит финансовое бремя на не обеспеченные достаточными финансовыми средствами университеты, деморализует менее оплачиваемых лекторов и противоречит требованиям о финансовой ответственности, вызывая обеспокоенность по поводу управления и подотчетности. Critics argue it shifts financial burdens to underfunded universities, demoralizes lower-paid lecturers, and contradicts claims of fiscal responsibility, raising concerns about governance and accountability.