Пожар и чрезвычайная ситуация в Новой Зеландии требуют посредничества в связи с 16-месячным спором о заработной плате в условиях забастовок и проблем безопасности. Fire and Emergency New Zealand seeks mediation over a 16-month pay dispute amid strikes and safety concerns.

Новая Зеландия обратилась к Управлению по вопросам трудовых отношений с просьбой о независимом содействии урегулированию 16-месячного спора с Союзом профессиональных пожарных Новой Зеландии, сославшись на продолжающиеся забастовки и угрозы общественной безопасности. Fire and Emergency New Zealand has asked the Employment Relations Authority for independent facilitation to resolve a 16-month-old pay dispute with the NZ Professional Firefighters Union, citing ongoing strikes and public safety risks. Последнее предложение агентства - 6,2% среднего роста заработной платы за три года - было сочтено профсоюзом неустойчивым, который предложил значительно более высокий рост. The agency’s latest offer, a 6.2% average pay rise over three years, was deemed unsustainable by the union, which proposed a significantly higher increase. ФЕНЗ подчеркнула повышение заработной платы за последнее десятилетие, финансовую зависимость от страховых сборов и продолжающиеся усилия по внутренней перестройке, а также настоятельно призвала профсоюз отказаться от запланированных забастовок. FENZ emphasized its pay increases over the past decade, financial reliance on insurance levies, and ongoing internal restructuring efforts, while urging the union to withdraw planned strikes. Решение этого органа находится на рассмотрении. A decision from the authority is pending.