Соучредитель Infosys предлагает 72-часовую рабочую неделю, хваля культуру 996, запрещенную в Китае, что вызвало негативную реакцию на благополучие работников. Infosys co-founder suggests 72-hour workweek, praising China’s banned 996 culture, sparking backlash over worker well-being.

Соучредитель Infosys Narayana Murthy предложил индийским рабочим взять 72-часовую рабочую неделю, воздавая должное китайцам, которые в настоящее время незаконны, как движущей силе экономического роста. Infosys co-founder Narayana Murthy has suggested Indian workers adopt a 72-hour workweek, praising China’s now-illegal “996” culture as a driver of economic growth. Его комментарии, высказанные в ходе республиканского интервью, вызвали критику за поощрение неустойчивого объема работы и игнорирование последующего запрета Китая на эту практику из-за выгораживаемости работников и публичных протестов. His comments, made during a Republic interview, drew criticism for promoting unsustainable workloads and ignoring China’s subsequent ban on the practice due to worker burnout and public protests. Эти замечания свидетельствуют о продолжающемся обсуждении вопросов, касающихся трудовых стандартов и производительности труда, хотя в Индии не было объявлено о каких-либо изменениях в официальной политике. The remarks highlight ongoing debate over labor standards and productivity, though no official policy changes have been announced in India.