Медицинские сестры Соединенного Королевства сообщают об ухудшении состояния здоровья из-за нехватки кадров, причем 66% из них работают по болезни и стрессу, что составляет 25 000 вакантных должностей. UK nurses report worsening health due to understaffing, with 66% working sick and stress rising, amid 25,000 vacancies.

Медицинские сестры по всей территории Соединенного Королевства сталкиваются с серьезным ухудшением состояния психического и физического здоровья из-за хронической нехватки кадров, при этом Королевский колледж медицинских сестер провел обследование более 20 000 медицинских сестер, в ходе которого было установлено, что 66% из них работали плохо, тогда как в 2017 году этот показатель составлял 49%, а стресс был назван главной причиной заболевания на уровне 65,1%. Nurses across the UK’s NHS are facing severe mental and physical health decline due to chronic understaffing, with a Royal College of Nursing survey of over 20,000 staff showing 66% worked while ill—up from 49% in 2017—and stress cited as the leading illness cause at 65.1%. Многие сообщают о чрезмерной неоплачиваемой сверхурочной работе, неспособности брать перерывы и небезопасных условиях труда, в результате чего более 25 000 медицинских сестер являются вакантными. Many report excessive unpaid overtime, inability to take breaks, and unsafe working conditions, with over 25,000 nursing vacancies. В РНК содержится призыв к срочному вложению средств и обеспечению безопасности в плане соотношения численности персонала, в то время как Департамент здравоохранения и социального обеспечения указывает на свой десятилетний план, в том числе на поддержку психического здоровья, гибкий график работы и гарантию трудоустройства выпускников. The RCN calls for urgent investment and safety-critical staffing ratios, while the Department of Health and Social Care points to its 10-year plan, including mental health support, flexible working, and a graduate job guarantee.