Индийская конференция SHRM 2025 года началась в Дели с более чем 4500 участников, на которой основное внимание было уделено МА, лидерству и инновациям на рабочих местах. The SHRM India Conference 2025 launched in New Delhi with over 4,500 attendees, focusing on AI, leadership, and workplace innovation.

Индийская конференция SHRM 2025 началась в Нью-Дели с более чем 4500 участников, на которой были представлены основные доклады генерального директора SHRM Джонни Тэйлора-младшего, а также были обсуждены такие вопросы, как МА, руководство, ориентированное на конкретные цели, и инновационная деятельность на рабочих местах, ориентированная на интересы человека. The SHRM India Conference 2025 began in New Delhi with over 4,500 attendees, featuring keynotes from SHRM CEO Johnny C. Taylor, Jr. and discussions on AI, purpose-driven leadership, and human-centered workplace innovation. Основные запуски включали в себя Playbook LinkedIn-SHRM Talent Strategy, доклад Kekausts HR Pay Pulse и руководство по агентской AI от SHRM India, Quantitphi и Google Cloud. Major launches included the LinkedIn-SHRM Talent Strategy Playbook, Keka’s HR Pay Pulse report, and a guide on agentic AI by SHRM India, Quantiphi, and Google Cloud. На заседаниях была рассмотрена роль МАИ в признании, стратегии развития талантов, культуре и финансовом благосостоянии с участием экспертов из компании Microsoft, O.C. Sessions explored AI’s role in recognition, talent strategy, culture, and financial wellbeing, with experts from Microsoft, O.C. Таннер и другие. Tanner, and others. Мероприятие завершилось церемонией вручения наград, отпразднующей совершенство в области людских ресурсов. The event concluded with an awards ceremony celebrating HR excellence.