Учитесь языкам естественно со свежим, подлинным контентом!

Популярные темы
Исследовать по регионам
В докладе Сиднейского университета говорится о неэффективности и низкой поддержке студентов, несмотря на избыток финансовых средств и рост числа учащихся, что вызывает у сотрудников опасения увольнения.
Внутренний доклад Сиднейского университета выявил широко распространенную бюрократическую неэффективность, чрезмерное управление средним образованием и низкую поддержку студентов, несмотря на положительное сальдо в размере 545 млн. долл. США и увеличение числа учащихся, обучающихся за рубежом, с 2019 года на 10 000 человек.
В период с 2019 по 2024 год число сотрудников категории специалистов возросло на 30 - 5 961 человек, что опережало рост числа студентов и учащихся, однако удовлетворенность услугами не улучшилась.
В докладе упоминаются сложные процессы - до 70 шагов и 17 систем обновления курса - и широко распространенное разочарование по поводу медленных решений и неясности подотчетности.
В то время как руководство утверждает, что обзор направлен на улучшение обслуживания, а не сокращение рабочих мест, сотрудники опасаются увольнения, особенно после того, как другие университеты НЮУ сократили свои должности.
Академический и педагогический персонал не участвует в консультациях.
A University of Sydney report reveals inefficiency and poor student support despite financial surplus and enrollment growth, sparking staff fears of layoffs.