Наниматели в Соединенном Королевстве ожидают повышения заработной платы на 3%, слабой занятости, сокращения рабочих мест по инициативе АИ и потенциального снижения ставок в декабре. UK employers expect 3% pay rise, weak hiring, AI-driven job cuts, and potential rate cut in December.

Наниматели в Соединенном Королевстве ожидают, что в течение следующего года средняя заработная плата возрастет на 3%, что соответствует данным за последние шесть кварталов, в то время как уровень занятости остается низким, особенно в государственном секторе. UK employers expect average pay rises of 3% over the next year, matching the past six quarters, while hiring remains weak, particularly in the public sector. В ходе обследования, проведенного ОЗМР, было установлено, что один из шести работодателей ожидает сокращения рабочих мест по инициативе АИ, главным образом на канцелярских, административных и младших руководящих постах. A CIPD survey found one in six employers anticipate AI-driven job cuts, mainly in clerical, administrative, and junior managerial roles. Официальные данные могут свидетельствовать о ежегодном росте заработной платы на 4,6 процента за июль-сентябрь, что несколько ниже 4,7 процента, поскольку Банк Англии сохраняет процентные ставки на уровне 4 процентов и следит за инфляционными рисками, связанными с заработной платой. Official data may show annual pay growth of 4.6% for July–September, slightly down from 4.7%, as the Bank of England keeps interest rates at 4% and monitors wage-driven inflation risks.