Совет Дадли поручает трехдневную служебную работу, ссылаясь на производительность и психическое здоровье, вызывая критику в отношении расходов и консультаций. Dudley Council mandates 3-day in-office work, citing productivity and mental health, sparking criticism over costs and consultation.

Руководитель Совета Дадли Патрик Харли требует, чтобы сотрудники возвращались в офис три дня в неделю, утверждая, что удаленная работа вредит производительности и психическому здоровью. Dudley Council leader Patrick Harley is requiring staff to return to offices three days a week, arguing remote work harms productivity and mental health. Он утверждает, что здания советов в безопасности и что сотрудники были проинформированы о необходимости возвращения к нормальной жизни в предпандемии. He maintains council buildings are safe and that employees were briefed, pushing for a return to pre-pandemic normalcy. Член совета по трудовым вопросам Адам Астон оспорил эту политику, сославшись на несправедливое финансовое бремя - до 800 фунтов стерлингов в год на покрытие расходов на стоянку для низкооплачиваемых работников, - и поставил под сомнение ее законность и процесс консультаций. Labour councillor Adam Aston challenged the policy, citing unfair financial burdens—up to £800 annually in parking costs for lower-paid workers—and questioned its legality and consultation process. Харли согласился провести обзор консультаций, но поддержал эту политику, подчеркнув важность личной работы для эффективности и взаимодействия с общинами. Harley agreed to review consultation but upheld the policy, emphasizing the importance of in-person work for effectiveness and community engagement.