Соединенное Королевство представляет данные о заработной плате сотрудников ГСЗ на рассмотрение органов до принятия решений 2026—2027 годов. The UK submits pay data for NHS staff to review bodies ahead of 2026–2027 decisions.

Правительство Соединенного Королевства представило доказательства и данные трем обзорным органам для цикла выплат НСЗ 2026—2027 годов, охватывая старших руководителей, врачей, стоматологов и других ключевых сотрудников. The UK government has submitted evidence and data to three review bodies for the 2026–2027 NHS pay round, covering senior managers, doctors, dentists, and other key staff. Представленные материалы включают в себя оценки заработной платы, проблемы с набором и удержанием персонала и данные о рабочей силе для обоснования справедливых и основанных на фактических данных рекомендаций. The submissions include pay estimates, recruitment and retention challenges, and workforce data to inform fair, evidence-based recommendations. Эти материалы, имеющиеся на сайте GOV.UK, поддерживают независимые оценки, проводимые Органом по обзору заработной платы НСЗ, Органом по обзору заработной платы старших сотрудников и Обзорным органом по вопросам оплаты труда врачей и стоматологов. The materials, available on GOV.UK, support independent assessments by the NHS Pay Review Body, Senior Salaries Review Body, and Review Body on Doctors’ and Dentists’ Remuneration. Цель заключается в обеспечении того, чтобы уровень заработной платы оставался конкурентоспособным и устойчивым в условиях сохраняющейся бюджетно-финансовой и кадровой нагрузки. The goal is to ensure pay levels remain competitive and sustainable amid ongoing fiscal and staffing pressures.