Дискуссия в Силиконовой долине по поводу графика работы 996 человеко-дней продолжительностью 12 часов шесть дней в неделю, несмотря на озабоченность по поводу истощения и инноваций. A Silicon Valley debate over the 996 work schedule—12-hour days, six days a week—rises amid concerns about burnout and innovation.

График работы " 996 " - 12-часовые дни, шесть дней в неделю - привлекает внимание некоторых технических лидеров Силиконовой долины, вызывая споры о его влиянии на производительность и благосостояние работников. The "996" work schedule—12-hour days, six days a week—is gaining attention among some Silicon Valley tech leaders, sparking debate over its impact on productivity and employee well-being. В настоящее время эта модель обсуждается в Соединенных Штатах как потенциальный способ ускорения инноваций и поддержания конкурентоспособности. Originally a practice in China’s tech sector, the model is being discussed in the U.S. as a potential way to accelerate innovation and maintain competitiveness. В то время как сторонники этого подхода рассматривают его как путь к быстрому развитию, критики предупреждают об истощении, снижении долгосрочных показателей и этических проблемах. While proponents see it as a path to rapid development, critics warn of burnout, reduced long-term performance, and ethical concerns. Академическая Маргарет О'Мара, выступая с НПР, отмечает, что эта тенденция отражает более широкую напряженность в технической отрасли между амбициозностью и устойчивой практикой работы. Academic Margaret O'Mara, speaking with NPR, notes the trend reflects broader tensions in the tech industry between ambition and sustainable work practices. По состоянию на октябрь 2025 года, в США не было принято ни одного широко распространенного акта усыновления, но в ходе этого разговора особое внимание уделяется все более тщательному изучению баланса между работой и личной жизнью и будущему технологической среды высокого давления. As of October 2025, no widespread adoption has occurred in the U.S., but the conversation highlights growing scrutiny over work-life balance and the future of high-pressure tech environments.