Почти половина работников Индии говорят, что рабочие зарабатывают меньше, чем постоянные сотрудники для выполнения одних и тех же задач, при этом разница в оплате труда составляет до 25%. Nearly half of India’s workers say gig workers earn less than permanent staff for the same tasks, with pay gaps up to 25%.

В докладе Genius HRTech за сентябрь 2025 года говорится, что почти половина индийской рабочей силы считает, что рабочие зарабатывают меньше, чем постоянные работники для выполнения тех же задач, при этом 47% признают разрыв в оплате труда. A September 2025 report by Genius HRTech reveals that nearly half of India’s workforce believes gig workers earn less than permanent employees for the same tasks, with 47% acknowledging a pay gap. Опрос 1550 профессионалов, проведенный Digipoll, показал, что гиг-работники зарабатывают на 10% меньше (11%), на 10–25% меньше — на 23% и более чем на 25% меньше — на 13%. The Digipoll survey of 1,550 professionals found gig workers earn up to 10% less for 11%, 10–25% less for 23%, and more than 25% less for 13%. Несмотря на увеличение числа наемных работников в праздничные сезоны, этот разрыв сохраняется, что свидетельствует о сохраняющемся неравенстве в оплате труда и получении льгот в рамках экономики предприятий. Despite increased festive season hiring, the disparity persists, highlighting ongoing inequities in compensation and benefits within the gig economy.