Выпускники поколения Z сталкиваются с высоким уровнем безработицы, несмотря на высокие навыки, в условиях ненадлежащей практики найма и конкуренции ИИ. Gen Z grads face high unemployment despite strong skills, amid flawed hiring practices and AI competition.

Выпускники Gen Z пытаются найти работу, несмотря на высокую квалификацию, при этом уровень безработицы среди выпускников новых колледжей в июне 2025 года составил 4,8 процента, что превышает средний показатель по стране. Gen Z graduates are struggling to find jobs despite strong qualifications, with the June 2025 unemployment rate for new college grads at 4.8%, above the national average. Многие, как один выпускник, который подавал заявки на 1400 должностей и получил только 50 обратных вызовов, сталкиваются с неработающей системой, характеризующейся неадекватным профессиональным руководством, изоляцией и конкуренцией с ИИ. Many, like one graduate who applied to 1,400 roles and received only 50 callbacks, face a broken system marked by inadequate career guidance, isolation, and competition with AI. Работодателям настоятельно рекомендуется реформировать систему найма, отказавшись от нереалистичных требований к опыту, оценив передаваемые навыки и расширив оплачиваемые стажировки и ученичество, чтобы решить надвигающуюся нехватку рабочей силы по мере выхода на пенсию бэби-бумеров. Employers are urged to reform hiring by dropping unrealistic experience demands, valuing transferable skills, and expanding paid internships and apprenticeships to address a looming workforce shortage as Baby Boomers retire.