ИИ создаст больше рабочих мест начального уровня в 2025 году, а Cognizant нанимает выпускников, не имеющих специальностей STEM, и расширяет обучение по всей стране. AI is creating more entry-level jobs in 2025, with Cognizant hiring non-STEM grads and expanding apprenticeships nationwide.

Генеральный директор Cognizant Рави Кумар С говорит, что ИИ создаст больше рабочих мест начального уровня в 2025 году, а не меньше, поскольку компания расширяет наем для выпускников из не STEM-отраслей, таких как антропология, психология и журналистика. Cognizant CEO Ravi Kumar S says AI is creating more entry-level jobs in 2025, not fewer, as the company expands hiring for graduates from non-STEM fields like anthropology, psychology, and journalism. Он подчеркивает, что ИИ усиливает человеческий потенциал, позволяя разнообразным талантам вносить свой вклад посредством решения проблем и междисциплинарных навыков. He emphasizes AI amplifies human potential, enabling diverse talent to contribute through problem-solving and interdisciplinary skills. Cognizant запускает стажировки в 30 штатах и сотрудничает с Merit America, чтобы помочь работникам в середине карьеры перейти на технологические роли, способствуя более широкому доступу к возможностям. Cognizant is launching apprenticeships in 30 states and partnering with Merit America to help mid-career workers transition into tech-adjacent roles, promoting broader access to opportunities.