В докладе за 2025 год установлены справедливые показатели оплаты труда для высокопоставленных врачей в области кардиологии и онкологии в семи странах в целях обеспечения этических, соответствующих требованиям выплат и поощрения участия экспертов на раннем этапе в разработке наркотиков. A 2025 report sets fair pay benchmarks for top doctors in cardiology and oncology across seven countries to ensure ethical, compliant payments and encourage early expert involvement in drug development.

В отчете ResearchAndMarkets.com за 2025 год приведены критерии компенсации по справедливой рыночной стоимости для лидеров мнений в области кардиологии и онкологии (KOL) в Бразилии, Аргентине, Швейцарии, Великобритании, Австралии, Италии и Японии, предлагая стандартные для отрасли почасовые и полудневные ставки на четырех уровнях влияния. A 2025 report by ResearchAndMarkets.com provides fair-market value compensation benchmarks for cardiology and oncology key opinion leaders (KOLs) in Brazil, Argentina, Switzerland, the UK, Australia, Italy, and Japan, offering industry-standard hourly and half-day rates across four influence levels. Данные, полученные на основе агрегированной, анонимной отраслевой практики, поддерживают соответствующие и надежные платежные структуры и подчеркивают стратегические преимущества раннего участия KOL: менее 25% компаний в настоящее время используют KOL до этапа 2 клинического развития. The data, derived from aggregated, anonymized industry practices, supports compliant, defensible payment structures and emphasizes the strategic benefit of early KOL engagement—less than 25% of companies currently involve KOLs before phase 2 of clinical development. Эти доклады, являющиеся частью более широкой серии докладов, охватывающих многочисленные области и страны, связанные с лечением, направлены на снижение риска, связанного с регулированием, и поощрение этической практики компенсации, учитывающей рыночную специфику. The reports, part of a broader series covering multiple therapeutic areas and countries, aim to reduce regulatory risk and promote ethical, market-aligned compensation practices.