Полиция Кингстона не располагает ключевыми данными о разнообразии и планирует проводить добровольные обследования в целях улучшения интеграции. Kingston Police lack key diversity data and plan voluntary surveys to improve inclusion.

В докладе полиции Кингстона по вопросам разнообразия говорится о том, что сбор данных осуществляется в ограниченных масштабах, и в нем отслеживаются только пол, ранг, срок службы и статус заметного меньшинства, но не раса, этническая принадлежность, сексуальная ориентация, самобытность коренного населения или инвалидность. Kingston Police's diversity report reveals limited data collection, tracking only gender, rank, service years, and visible minority status, but not race, ethnicity, sexual orientation, Indigenous identity, or disability. Директор отдела кадров Трейси Рингроуз сказал, что силам не хватает разнообразия, справедливости и системы интеграции, не хватает таких ключевых показателей, как продвижение по службе, оплата труда и принадлежность к сотрудникам. HR director Tracy Ringrose said the force lacks a diversity, equity, and inclusion framework, missing key metrics like promotions, pay, and employee belonging. Она рекомендует провести добровольное внешнее обследование на сумму от 4000 до 80 000 долл. США для укрепления доверия и выявления барьеров на рабочем месте. She recommends a voluntary, external survey—costing $4,000 to $80,000—to build trust and identify workplace barriers. Заместитель вождя Скотт Джи сказал, что новый план разнообразия, возглавляемый советом директоров, будет направлять стратегические усилия, в то время как новый председатель правления Гейл Макалистер заявил, что цель заключается в том, чтобы привести демографические данные полиции в соответствие с населением городов, руководствуясь рекомендациями Закона о безопасности и полиции в общинах. Deputy Chief Scott Gee said a new board-led diversity plan will guide strategic efforts, while new board chair Gail MacAllister stated the goal is to align police demographics with the city’s population, following Community Safety and Policing Act recommendations.