Учитесь языкам естественно со свежим, подлинным контентом!

Популярные темы
Исследовать по регионам
Ньюкаслский университет положил начало официальному спору с Комиссией по вопросам справедливого труда, что вызвало напряженность в отношении заработной платы, рабочей нагрузки и сокращения рабочих мест для 1800 сотрудников.
Университет Ньюкасля подал официальное заявление о разрешении спора в Комиссию по добросовестному труду в соответствии с разделом 240, инициировав процесс, который может привести к арбитражному разбирательству, если переговоры застопорятся.
Этот шаг последовал за шестью месяцами тупиковой ситуации с Национальным союзом высшего образования (НСУ), который называет это конфронтационной тактикой, чтобы избежать подлинных переговоров.
Университет говорит, что это стандартный шаг для активизации переговоров и подтверждает свою приверженность достижению соглашения.
НТЕУ планирует провести полудневную забастовку в связи с требованиями о справедливой оплате труда, ограничении рабочей нагрузки и гибкой работе, критикуя зависимость университета от внешнего вмешательства на фоне предлагаемого сокращения количества рабочих мест и курсов, с тем чтобы сэкономить 20,6 млн. долл. США.
Этот спор является частью более широкого кризиса, затрагивающего почти 1800 университетских ролей в НЮУ.
The University of Newcastle triggered a formal dispute with the Fair Work Commission, sparking tension over pay, workloads, and job cuts affecting 1,800 staff.