Сотрудники НСЗ в Северном Уэльсе сталкиваются с кризисными ситуациями из-за нехватки кадров, плохого управления и неадекватного ухода, при этом расходы учреждений ежегодно достигают 55 млн. фунтов стерлингов. NHS staff in North Wales face crisis conditions due to understaffing, poor management, and inadequate care, with agency costs reaching £55M annually.

Сотрудники Национальной службы здравоохранения в Северном Уэльсе находятся в тяжелых условиях, описанных как «виртуальная военная зона» отставным хирургом Джонатаном Осборном, который критиковал Совет по вопросам здравоохранения Университета Бетси Кадваладра за недостаточный медицинский опыт и плохое управление. Frontline NHS staff in North Wales are enduring dire conditions described as a "virtual war zone" by retired surgeon Jonathan Osborne, who criticized the Betsi Cadwaladr University Health Board for insufficient medical expertise and poor management. Он упомянул о хронической недоукомплектованности кадрами, неадекватных учреждениях и прекращении надлежащего питания для пациентов, застрявших в АиЭ, что ведет к увеличению расходов учреждений в размере 55 млн. фунтов стерлингов в год. He cited chronic understaffing, inadequate facilities, and the withdrawal of proper meals for patients stuck in A&E, contributing to rising agency costs of £55 million annually. Осборн сказал, что временные врачи не могут улучшить уход или привлечь квалифицированных специалистов, в то время как совет по вопросам здравоохранения считает, что он обладает соответствующим опытом и ценит отзывы заинтересованных сторон. Osborne said temporary doctors cannot improve care or attract skilled professionals, while the health board maintains it has relevant expertise and values stakeholder feedback.