Учитесь языкам естественно со свежим, подлинным контентом!

Популярные темы
Исследовать по регионам
Один из аналитических центров Соединенного Королевства предупреждает о том, что снижение заработной платы в возрасте до 21 года может нанести вред молодежи, настоятельно призывая оказывать целенаправленную поддержку в целях предотвращения долгосрочного отчуждения.
Один из аналитических центров Соединенного Королевства предупреждает, что отмена более низких минимальных ставок заработной платы для работников в возрасте до 21 года может нанести ущерб молодым людям, не занимающимся образованием, трудоустройством или профессиональной подготовкой (Нит), число которых за два года составляет около 1 млн. человек, до 195 000 человек.
С учетом того, что 60% Нитов никогда не работали, эта группа настоятельно призывает сохранить заработную плату по возрастному признаку, с тем чтобы помочь молодежи выйти на рынок труда, призывая к реформам, включая создание национальной системы повторного трудоустройства, улучшение оценки труда и стимулы для работодателей, такие как субсидирование заработной платы.
Хотя правительство уделяет особое внимание программам гарантирования молодежи и утверждает, что повышение заработной платы повышает производительность труда, эксперты подчеркивают необходимость целенаправленной поддержки для предотвращения долгосрочной экономической изоляции.
A UK think tank warns ending lower wages for under-21s could harm youth NEETs, urging targeted support to prevent long-term exclusion.