Nomura Asset Management запустила команду по решению проблем пенсионного обеспечения в Японии, в которой работают возвращающиеся пенсионеры, чтобы помочь клиентам управлять выводом пенсий на фоне старения населения. Nomura Asset Management launched a retirement solutions team in Japan, staffed by returning retirees, to help clients manage pension withdrawals amid an aging population.

Nomura Asset Management запустила команду по решению проблем пенсионного обеспечения в Японии, в которой в основном работают бывшие сотрудники, которые вернулись после выхода на пенсию в возрасте 60 лет, с восемью членами в возрасте 60 лет и 56-летним лидером. Nomura Asset Management has launched a retirement solutions team in Japan, staffed mostly by former employees who returned after retiring at age 60, with eight members in their 60s and a 56-year-old leader. Эта группа, функционирующая с июня, помогает клиентам управлять пенсионными инвестициями, используя опыт выхода на пенсию из первых рук, уделяя особое внимание переходу от накопления активов к постепенному сворачиванию. The team, operational since June, helps clients manage pension investments by leveraging firsthand retirement experience, focusing on transitioning from asset accumulation to gradual withdrawal. Эта инициатива охватывает стареющее население Японии и напряжённую пенсионную систему, предоставляя консультации и эмоциональную поддержку без поощрения конкретных продуктов или целевых показателей эффективности. The initiative addresses Japan’s aging population and strained pension system, offering guidance and emotional support without promoting specific products or performance targets.